11月21日消息,三名亚马逊员工起诉了他们的雇主,称其存在性别歧视,并指责该公司在他们就“长期的薪酬不平等问题”投诉后展开报复。在亚马逊企业研究和战略部门担任不同职位的员工称,公司给女性员工分配了职衔较低的职位,而男性员工的职位更高、薪水也更高。
对此,亚马逊就对她们展开了报复,将她们降职,“大幅”缩小了她们的工作职权,并将她们的直接下属调到了另一个由男性高管管理的团队。亚马逊发言人布拉德・格拉瑟(Brad Glasser)反驳说:“我们认为这些说法是虚假的,并将通过法律程序证明这一点。”
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