新华三管理层集体降薪：17级以上主动降薪20%，12月1日起执行

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近日，因业绩增长放缓，紫光股份控股子公司新华三传出管理层集体降薪消息。据网络流传的新华三全员信，个人职级17级（含）以上的干部与员工将主动降薪20%，个人职级16级干部与员工、15级干部将主动降薪10%，执行期自2023年12月1日起至2024年12月31日止，公司将根据经营情况决定是否提前终止或延长。

紫光股份董事长、新华三集团总裁兼首席执行官于英涛在前述公开信中表示，受行业整体形势影响，公司业绩增长出现了放缓的情况；为进一步降低运营成本，公司将做出一些有针对性的管理措施。另据新华三相关人士称，“该轮次降薪主要限定在15级以上成员，普通员工目前还没有收到通知。”

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