近日,市场上降薪消息不断,自从大型券商、FA机构开启降薪潮之后,各类金融机构都开始一波降本增效。“我老婆在北京某金融国企,通知9-12月工资按照北京市最低标准发,一个月工资2420元。”
有网友表示。“和我们一样,我们从9月开始四个月内工资都是2000多。”一位任职于北京一家国资金融企业的员工表示。“不只金融吧,我们国企是500强,也变相降薪了。为什么?因为目前已经亏了40亿。”有行业员工直言。
以投行、券商为首,整个投资行业,陷入了裁员、降薪的低气压。据悉,华东某大型券商近期对投行部门调过一次薪,说好的去年年终奖也未兑现,有人涨,有人降,但幅度还不是很大,与目前行业内投行整体降薪潮趋于一致。
另一位大型券商投行员工吐槽称,公司要检查手机微信聊天记录,我这手机也不是公司的。
“凭什么,有法律依据吗?”据了解,甚至一些券商开始要求员工申报社交媒体账号,比如是否有小红书账号等信息。
在目前上市的51家券商中,拿2023年与2021年对比,除中泰证券、华创云信、光大证券、红塔证券、财达股份出现人均薪酬上涨的情况之外,其余45家券商薪酬都出现下滑。
人均薪酬中金公司薪酬调整也比较大,调降幅度达40%左右。
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