搜狐CEO张朝阳回应35岁年龄歧视：歧视35岁或失去更好的员工

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12月8日消息，日前，搜狐CEO张朝阳与吉利董事长李书福在三亚学院，围绕“企业家的社会责任”展开对话。对于“35岁即失业”的说法，张朝阳直言这是一种年龄歧视，他认为，35岁还是一个“小青年”，人生才刚刚开始，他现在打算再工作50年。

张朝阳表示，35岁以上因为经验的积累，他可能是更好的一个员工，社会不要有年龄歧视，要看到员工真实的能力、品行和业绩。“如果社会还是给你打标签，说你35岁了就不给你机会了，不雇佣你，你可以创造一份工作，找到自己的爱好。”

张朝阳说道。张朝阳称，我除了管搜狐之外，教物理就等于给自己创造了一份当老师的工作，要想一想What can I do。他认为每个人都有自己一些历史上的积累、有某些方面的优势，就像自己的武器库一样，如果要奋斗、战斗，就要看看自己有什么，没有机会创造机会，没有工作，自己给自己创造一份工作。

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