被曝裁员后，阿维塔管理层集体调薪：月收入与销量直接挂钩

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近日，有媒体报道称，在阿维塔管理层内部，一次大刀阔斧的变革正在进行中，几十名总监级以上管理者集体签署全新的薪酬协议，对自身薪酬结构进行主动调整。

知情人士透露，阿维塔管理层提出，他们的月度收入与销量达成直接挂钩，并增加了浮动比例，“销量好了多拿钱！”此外，对于年终销量目标，管理层额外加压1万台。还有知情人士表示，此次调整并不涉及普通员工。

目前，阿维塔对销售端的薪酬架构调整已完成，2023年TOP级销售的奖金达到了月薪的50倍，月入达10万+，有不少离职销售重新回归阿维塔。据悉，今年阿维塔员工爆料称2024年阿维塔内部将进行架构调整，全国售后体系约95%的人员被裁。对此阿维塔科技雇主品牌负责人进行了回应，此消息为不实信息。

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