被曝裁员后,阿维塔管理层集体调薪:月收入与销量直接挂钩

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近日,有媒体报道称,在阿维塔管理层内部,一次大刀阔斧的变革正在进行中,几十名总监级以上管理者集体签署全新的薪酬协议,对自身薪酬结构进行主动调整。

知情人士透露,阿维塔管理层提出,他们的月度收入与销量达成直接挂钩,并增加了浮动比例,“销量好了多拿钱!”此外,对于年终销量目标,管理层额外加压1万台。还有知情人士表示,此次调整并不涉及普通员工。

目前,阿维塔对销售端的薪酬架构调整已完成,2023年TOP级销售的奖金达到了月薪的50倍,月入达10万+,有不少离职销售重新回归阿维塔。据悉,今年阿维塔员工爆料称2024年阿维塔内部将进行架构调整,全国售后体系约95%的人员被裁。对此阿维塔科技雇主品牌负责人进行了回应,此消息为不实信息。

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