奇安信年终奖泡汤，各组织奖金系数为0

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2024年4月9日，奇安信内部发布《关于启动业绩优良员工激励计划的通知》。其中提到：2023 年，在寒风凛冽的市场环境下，奇安信人奋勇拼搏，取得了不俗的成绩，但是与 2023 年年初制定的经营目标计划仍然有差距，按照绩效考核规则，各组织奖金系数为0。

此外，通知里还表示，4月6号、7号集团召开了经营工作会议，根据国际国内经济形势，以及网络安全行业的预期增长，对落实2024年公司经营目标计划做出了具体的部署，具体措施是"划小核算单元、激发组织活力、落实三权三责"。大家通过推演的方式交流了"落实三权三责"的具体做法，表示有了"考核权、用人权、分配权"，就能经营好责任田、落实好责任制和当好责任人。集体讨论一致认为，能够100％完成目标，彻底扭转"80分万岁"的局面。

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