亚马逊被曝解雇一组织抗议复工指令员工：一年内表现不佳，公司提供大量支持仍无法提高自己表现

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据外媒当地时间上周六报道，美国国家劳动关系委员会（National Labor Relations Board）对位于西雅图的亚马逊公司提起诉讼，指控该公司“非法惩戒并解雇了一名员工”，该员工曾协助组织去年5月的罢工，抗议亚马逊去年初发布的新的复工指令。

NLRB 的投诉称，亚马逊利用其内部的Chime系统“讯问”员工有关罢工的情况。涉事员工在组织罢工后，首先被亚马逊列入绩效改进计划：若该员工签署离职协议和全球发布协议以换取辞职，亚马逊将支付相当于九周工资的遣散费。

此后，亚马逊对NLRB的投诉作出回应，并发表声明称：事实清楚表明，这与这位前员工是否反对我们的返岗指导无关。她在近一年的时间里一直表现不佳，多次未能完成分配的项目。尽管公司提供了大量支持和指导，这位前员工仍无法提高自己的表现，并选择离开公司。

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