传工行员工内网发声抵制加班文化：利润是公司的，身体是自己的，加班加点只会满足领导的虚荣心

近日，在工商银行内部的论坛“工软之声”上，一位员工的帖子引发了广泛热议。该帖名为《利润是公司的，身体是自己的》，表达了员工对加班文化和压榨员工行为的强烈不满。帖子中，作者首先指出，员工不是救死扶伤的医生，也不是抢险救灾的战士，没有必要为了公司利益牺牲自己的健康。

他强调，客户并不关心产品迭代的速度或版本号，他们只希望能够便捷地完成转账汇款等操作。因此，加班加点工作往往是徒劳的，只会满足上级领导的虚荣心。随后作者批判了公司内部的官僚主义和不尊重员工的现象。他举例说明，公司曾一度限制员工自行安排年假，并取消了年度职工疗休养费用额度，这种漠视员工权益的做法令人寒心。

这篇文章在工行内部引起了强烈反响，许多员工纷纷表示赞同。有员工评论道：“速跑！好坑不差人，差人无好坑，一坑更比一坑坑，坑坑更健康，跑跑更健康。”也有人称：“开发部门连夜加班给社区加上了水印，这样你们就不敢拍下来发网上了。”