碧桂园组织架构大调整

12月5日晚间，从接近碧桂园人士处了解到，碧桂园进行了新一轮组织架构调整，将公司14个区域整合成7个，合并完成后，公司总区域数量从28个减到21个。

对于此番区域大合并，区域合并也会伴随着一轮新的人事变动。碧桂园方面回应称，在当前房地产行业形势下，本次调整旨在进一步提升组织与业务的适配度，推动管理扁平高效，可用资源协同互补，优秀人才人尽其能，全力确保“保交付”战略目标的实现。