中兴通讯被曝进行人员优化，补偿金N+1，最新回应

近日有消息称，2023年全年中兴通讯都有陆续进行人员优化，有部门从年初至今的比例为20%，主要为2022年入职的应届生和社招人员。

而2023年底的人员调整则涉及到部分入职年限更长的员工，有部门的比例预计为10%-15%左右，部门的负责人会单独约谈员工，补偿金为N+1。

1月16日，中兴通讯相关负责人回复称：“信息不实，公司人员总体稳定。”同时，有中兴通讯内部员工表示，“的确有调整，但是比较常规”。