A股高管降薪再添一例，海新能科总经理年薪降超35%

继山子高科董事长申请停发薪资之后，又有A股公司高管降薪。

7月29日晚间，海新能科披露高管薪酬调整方案，其中，总经理目标年薪由140万元调整为90万元，下调幅度为36%；副总经理目标年薪由96万元调整为72万元，下调幅度为25%；董事会秘书、财务负责人目标年薪由78万元调整为63万元，下调幅度为19%。

据悉，从2020年开始，公司陷入持续亏损，仅2021年实现盈利不足亿元。

今年一季度，公司实现营收5.21亿元，同比大降73.53%，对应净亏损1.18亿元。为扭转亏损，海新能科曾多次剥离亏损资产，同时高管变动频繁。据统计，在2022年3月到2024年4月的两年间，有超10名高管离职。在本次薪酬调整的同时，海新能科还披露，新聘任一位副总经理。

此外，上市公司管理层降薪已成为一种普遍现象。Wind数据显示，2023年超过2300家具有可比性的上市公司管理层薪酬总额出现了不同程度的下滑，其中1456位董事长和1773位总经理的薪酬也均有下降，占比分别达到38%和41%。