Uber 在公告中表示此举是为了“帮助最大限度地发挥面对面协作的好处”,从员工的反馈信息来看他们在办公室“更投入、有更强的归属感并报告对工作的总体满意度更高”。
员工仍然可以享受每年最多四个星期在任何地方工作的自由,并且特殊考虑可能允许一些员工在家中继续全职工作。
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